重磅:北三县本科以上学历可落户买房!

房鉴会 2018-09-04 13:02:54
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可靠消息: 自从去年廊坊发布了房产“限购令”以来,环京的北三县、固安、永清及南三县等地的楼市不甚乐观。 据悉,环京继天津、保定之后,廊坊北三县也要出台人才引进政策了! 近期有政策要下来,廊坊北三县本科及以上学历可落户买房,可包含成人教育,函授,网课,夜大。廊坊北三县(三河市、大厂回族自治县、香河县)

可靠消息:

自从去年廊坊发布了房产“限购令”以来,环京的北三县、固安、永清及南三县等地的楼市不甚乐观。

据悉,环京继天津、保定之后,廊坊北三县也要出台人才引进政策了!

近期有政策要下来,廊坊北三县本科及以上学历可落户买房,可包含成人教育,函授,网课,夜大。廊坊北三县(三河市、大厂回族自治县、香河县)房价会有大幅度补涨,房价会有补弹!

天津人才引进政策

1、以下五类人才可以落户天津

学历型人才:本科一般不超过40周岁,硕士一般不超过45周岁,博士不受年龄限制,可直接落户。

资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的,可直接落户。

技能型人才:高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40周岁,具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才,可直接落户。

创业型人才:对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才,不受年龄限制,可直接落户。

急需型人才:对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才,由企业家自主确定落户条件。

2、人才可自主选择落户地点

在本人或配偶名下的产权房,或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才,可在市、区人力社保部门指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。

河北省人才引进政策

河北省

石家庄4月4日,石家庄印发了《关于实施现代产业人才集聚工程的若干措施》,其中提出,全日制大专及以上高等院校毕业生凭身份证、毕业证即可办理落户手续,公安部门需即报即批、当日办结。

此外,博士学位研究生、“双一流”建设高校和世界排名前500名国(境)外院校的全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科及世界排名前500名国(境)外院校全日制学士学位毕业生,自到石家庄市工作之日起5年内,每月分别享受2000元、1500元、1000元的房租补助。文件中还称,大学生在石家庄市域内购买首套自用商品住房的,不受住房限购政策限制,并将分别获得博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。

秦皇岛2017年12月印发《秦皇岛市人才安居工程实施办法(试行)》,凡符合条件的引进人才,将提供人才公 寓一套供其租住,根据人才所属层次,可享受个人免租金或个人仅负担40%租金。

邢台2018河北邢台市“百名博硕引进计划”选聘公告【招172人】

按照事业单位选聘有关规定和《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案(试行)》(邢字[2018]8号)有关精神,按照报名、资格审查、考核、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

资格条件,2018年8月31日前取得全日制博士(或硕士)研究生学历学位。

对在邢购买首套自住商品住房的博士,由市财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买住房且未入住人才公寓的,发放房租补贴,补贴标准博士1500元/月,硕士1200元/月,发放期不超过5年。支持市属院校、医院、国有企业在市级提供优惠政策的基础上另加待遇,具体由用人单位和人才双方协商确定。

衡水市3月9日出台《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》,进一步健全引进外国人才智力机制,以更优惠的政策和更好的环境,吸引外国高层次人才到衡水创业发展。5年内,该市将培育3个引智示范单位,扶持10个引智项目。

对世界知名奖项获得者和国家“外专千人计划”专家,衡水市给予每人30万元科研经费补贴、10万元安家费补助。外国先进高层次人才团队来衡水创新创业和转化成果的,给予20万元支持资金。企业从外国引进上述高层次人才的,给予企业10万元奖励资助。对确实对该市提升产业发展和具体项目建设有明显推动作用的外国人才或团队,可采取一事一议形式给予资金奖励。在省财政给予支持的同时,市财政每年安排引才引智专项资金100万元,用于以上奖补等支出。

保定给予作出贡献的外国人才物质奖励

保定市出台《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施办法》,吸引更多外国人才参与保定经济强市建设,确保外国人才来得了、待得住、用得好、流得动。

人社部门为外国人才参加项社会保险提供安全便利的服务;保定市排名前列中心医院设立外国人才特需门诊,提供预约诊疗服务;妥善安置外国人才的配偶子女;支持用人单位通过提供购房房贷贴息、房租补贴等形式改善外国人才住房条件;适时表扬对全市经济社会发展作出重要贡献、成就突出的外国人才,颁发奖章和荣誉证书,并给予获奖外国人才一定的物质奖励。

廊坊创业型人才给予较高100元生活补助

廊坊市委、市政府印发《廊坊市引进高层次创新创业人才暂行办法》,未来5年,廊坊市将引进100名左右国内外高层次创新创业人才及团队。

这些产业人才受追捧

电子信息、新材料、新能源、生物医药、高端装备制造、新能源汽车等主导产业;总部经济、网络经济、创新经济和现代物流、金融保险、康体休闲、文化创意等新兴产业及现代服务业;生物育种、生态农业等现代农业。

较高100万生活补贴

创业型人才,指带技术、带项目、带资金到廊坊市创(领)办科技型企业的引进人才,市财政一次性给予启动资金100万元,科技项目经费100万元,住房及生活补贴100万元。

创新型人才,受聘到高校、科研机构、事业单位的,较高可获所在地财政一次性给予个人补助资金50万元,用人单位为其提供不少于100平方米的住房,5年内免租金,或提供相应租房补贴。

此外,在家属子女安置、医疗保险、休假疗养、培训和出国考察等方面将给予相应保障。

邯郸市出台《关于加强新形势下引进外国人才的实施意见》,未来五年,邯郸市将创建3个引智基地,培育10个引智示范单位,扶持30个引智项目,引进30名外国高端人才。

市、县财政每年安排1000万元专项资金用于引智工作,对来邯郸市工作的高端人才、外国先进高层次人才团队及为邯郸市经济发展作出突出贡献的外国专家、团队进行奖励。

沧州将创建引智基地

沧州市出台《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》,5年内,沧州市将创建1个引智基地,培育10个引智示范单位,扶持20个引智项目,引进20名外国高端人才。

唐山今年将引进研究生700人以上

2018年,唐山市将引进研究生700人以上(博士50人)、海外高层次人才10人,柔性引进3名特邀院士及院士团队。广泛开展国际人才交流合作,年内引进外国专家200人次。

全国人才引进政策

1、北京:非京籍研究生“创客”  毕业后可申请落户

4月10日,北京市人力社保局发布《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》。《办法》首次提到,在校或休学期间创业的毕业生,符合一定条件者可申请办理引进。需要满足的条件包括三个:

一是毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;

二是创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);

三是创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业,创新创业成效突出。

 

2、上海:积极引进海内外优秀博士后

3月26日,上海市人才工作大会举行,上海市委书记李强在会上强调,要努力造就适应新时代发展需要的高水平人才队伍,重视抓好引领性人才、支撑性人才、青年人才队伍建设。投资青年人才,就是投资未来。要积极引进海内外优秀博士后,积极集聚优秀应届大学毕业生,对青年人才多一点关心和支持,不搞论资排辈,摒弃门户之见,帮助他们打开成功之门。

 

3、南京:留宁大学生可享受住房租赁补贴,期限累计不超过36个月

为吸引和留住更多青年大学生在宁就业创业,南京市推出"宁聚计划"招才揽才。根据《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法》规定,取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员)可申请户口迁入南京市城镇地区。

此外,“宁聚计划”调整了补贴标准,在南京就业的高校毕业生将享受租房补贴,博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士(含高级工及以上)每人每月600元。实际租金低于补贴标准的按实际租金补贴。补贴期限累计不超过36个月。

 

4、杭州:76个紧缺专业毕业生4月15日起可直接在杭落户

根据杭州市政府相关批复要求,从今年4月15日开始实施新版全日制普通高校大专紧缺专业目录。新版的紧缺专业目录共有76个专业,其中既包括计算机应用技术等相对比较“传统”的专业,也包括无人机应用技术、物联网工程技术等 “新兴”专业。按照规定,35周岁以下,符合新调整目录的全日制普通高校紧缺专业往届大专毕业生,可以直接到拟落户地派出所办理落户。

需提醒大家的是,全日制普通高校大专应届毕业生落户不受此目录限制,当年度可直接办理落户。申请条件是:具有全日制普通高校本科学历者(45周岁及以下),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);全日制普通高校硕士毕业生(50周岁及以下)、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。

 

5、郑州:中专以上毕业生“零门槛”落户

2017年11月,郑州市委市政府举行“智汇郑州”人才政策发布会,正式公布“智汇郑州”人才工程“1+N”政策体系。包括中专以上毕业生“零门槛”落户、三年内向符合条件的就业创业者发放每月较高1500元的生活补贴、向符合条件的在郑首次购房者发放较高10万元的购房补贴等。

 

6、武汉:5年留住100万大学生

武汉市2017年正式公布了涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务等领域的9项政策措施,支持大学生留汉创业就业,确保实现“5年留住100万大学生”目标。武汉实行大学生落户与就业创业政策全脱钩,确保大学生落户零门槛,同时对引进的博士毕业生,每月补贴2000元,持续补贴3年;到新城区工作的本科生,每年补贴1万元,持续补贴2年。

3月19日,武汉发布《关于大学毕业生租赁房相关政策的解读》,提出毕业3年内的大学生,拥有武汉市户籍且家庭在武汉无自有住房的,均可申请租赁大学毕业生租赁房,并确保低于市场价20%,如属于合租的可低于市场价30%。

 

7、长沙:博士硕士毕业生在长工作并首次购房给予补贴

35周岁以下(含)具有全日制本科及以上学历的应(往)届高等院校毕业生(以下简称“高校毕业生”),迁入长沙市行政区域内城镇地区落户的,由本人持高校毕业证、户口迁移证或户口簿内页及申请表到长沙市政务中心(长沙市人才服务窗口)或迁入地公安派出所办理,材料齐全的当场办结。本人不能亲自办理的,可书面委托家庭户户主、直系亲属或单位集体户口专办员代办。

对新落户并在长工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴;博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴;新进长沙市企业博士后工作站的博士后科研人员,给予10万元生活补贴。

 

8、深圳:全日制大专以上应届毕业生可直接引进入户

35岁以下的全日制大专生、45岁以下的全日制本科生等均可直接引进,比原来有所放宽。具体来说,全日制大专以上应届毕业生可直接引进入户,在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制。

 

9、西安:在校大学生凭学生证和身份证即可完成在线落户

西安在今年3月推出了户籍政策较新升级版,全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户西安。

同时对有培训需求的毕业学年高校毕业生,可申请参加就业技能培训,享受较高1800元培训补贴。毕业年度和毕业两年内未就业的高校毕业生,可申请参加就业见习,享受生活补贴每人每月1200元、人身意外伤害保险补贴每人每月20元,不超过6个月。近5年内取得毕业证书或年龄小于35周岁的大学毕业生(含研究生),可申请参加创业实训,享受每月1000元的创业实训补贴,较长不超过3个月。

 

10、天津:年龄≤35周岁,统招本科学历且取得学士学位;35周岁<年龄<45周岁,研究生学历且取得硕士学位。

人才引进不需要房产,可以落为集体户口,正式居民户口需要有合法固定住所,将户口迁至名下房产。申请人需在天津工作,并交纳社保。无论是从办理时间、流程还是手续上讲,人才引进都比积分落户简单高效,有全日制本科,年龄符合条件就选人才引进。

全年不限时间,较快1多月即可拿到准迁证,如果在津有住房,且产权证已经下发,直接落户住房所在地;如果房本暂时没有下发或还没买房,可先落到人才市场集体户口,等房产事宜落实后再将户口迁至住房上。

人才引进亲属落户:持天津户口者,需要有个人房产(大产权), 集体户口不能办理亲属落户;配偶及子女、父母分别通过随迁和投靠两种方式落户天津。

 

11、徐州 为进一步加强师资队伍建设,深入推进人才强校战略,吸引更多高层次人才来校工作,根据学校相关文件规定,制定本政策。

特别杰出人才、特殊学科人才待遇面议(包括家属安排等问题);过渡房过渡期为两年;相关补贴、科研启动费由学校成立专门小组认定。

引进对象及条件:

1.学科带头人A类

(1)学科带头人A类为满足下列条件之一者:

①入选教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授或讲座教授。

②国家自然科学基金杰出青年基金获得者。

③“千人计划”入选者。

④国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖以上排名前列获奖人。

⑤江苏特聘教授。

⑥江苏省“333工程”排名前列层次入选者。

⑦国家“百千万人才工程”入选者。

⑧国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员                             

⑨具有以上相当水平的境外学者。

  (2)身体健康,年龄一般不超过60周岁。

  (3)来校工作时间不少于1个聘期,一般为3至5年。

  2.学科带头人B类

  (1)国内人才为具有博士学位的硕士生导师、教授,且满足下列条件之一:

①近五年作为排名前列负责人承担高级重点项目1项以上(含);或作为排名前列负责人承担过两项以上(含)下列项目:国家自然科学基金一般项目、重大项目子课题、重点项目,国际合作项目,教育部重点项目、省部级重点项目,全国哲学社会科学规划基金项目、全国教育科学规划项目。

②江苏省“333工程”第二层次入选者。

③近五年以主要研究人员身份获得过省部级二等奖及以上奖励(前两名)。

④教育部新世纪优秀人才支持计划(高校青年教师奖,跨世纪优秀人才支持计划、优秀青年教师资助计划、高等学校骨干教师资助计划)获得者。

⑤近五年以排名前列作者在国(境)外正式出版的刊物或国内正式期刊发表本学科方向的论文被SCI、EI、ISTP、A&HCI、CSSCI收录10篇以上(含)或被SSCI收录论文5篇以上(含)。

  (2)海外人才应具有博士学位和海外知名大学或科研机构相当于副教授及以上职称,应在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励,承担一定的科研项目。

  (3)身体健康,年龄一般不超过50周岁。

  (4)来校工作时间不少于1个聘期8年,应保证全职到岗。

  (二)教授

  1.一般应是具有博士学位的教授,主持过省级以上科研项目或获得过省级以上科研奖励,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文,胜任核心课程讲授任务。

  2.身体健康,年龄一般不超过45周岁,来校工作时间不少于8年,应保证全职到岗。

  (三)博士

  1.应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务。

2.年龄一般不超过35周岁,来校工作时间不少于8年,应保证全职到岗。

 

12、青岛:在城区有接收单位,符合下列条件之一,本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在其合法固定住所地或工作地申请落户。

1.两院院士、国家千人计划、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山学者及泰山学者海外特聘专家和省级以上专业技术拔尖人才等高层次人才;

  2.50周岁以下具有硕士以上学位的,或40周岁以下具有全日制本科以上学历的,或40周岁以下具有全日制普通专科学历并按规定缴纳社会保险满2年的;

  3.50周岁以下具有高级专业技术资格的,或男50周岁、女45周岁以下具有中级专业技术资格的;

  4.男50周岁、女45周岁以下具有技师以上职业资格的,或45周岁以下具有高级工职业资格且按规定缴纳社会保险满2年的,或40周岁以下具有中级工职业资格、具有专科以上学历并按规定缴纳社会保险满2年的。

(二)在城区注册个体、私营企业的创业人员,依法经营企业1年以上,当年纳税10万元或连续3年累计纳税20万元,按规定缴纳社会保险的,本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在合法固定住所地申请落户。

(三)在城区注册的外来企业,当年纳税200万元或连续3年累计纳税300万元,可为5名以内距法定退休年龄15年以上、在技术或管理岗位工作满3年以上、按规定缴纳社会保险的业务骨干在合法固定住所地或工作地办理落户。

(四)符合下列购房条件之一,具有完全房屋产权资格的人员,本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在购房地申请落户。

  1.在城区具有稳定经济收入人员,购买单套新建商品住宅建筑面积达到100平方米以上,取得房地产权证的。

  2.具有即墨市、胶州市、平度市和莱西市常住户口满5年以上的人员,并在城区按规定缴纳社会保险满2年,购买单套新建商品住宅建筑面积达到80平方米以上,取得房地产权证的。

 

13、苏州:积分落户政策  本科学历或者技能达到相关要求

如果档案在苏州园区人才市场就不用转档案,如果档案在外地就要进行档案转移、组织关系转移,档案转移一般需要两周,信息初审需要两天,初审通过后五天内提交相关资料.包含《苏州工业园区拟调人员登记表》、《毕业证书》及《学位证书》学信网(国内)《学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》、《员工参保证明》、《户口薄》(首页及本人页)或户籍证明、《户口挂靠申请表》、单位出具《无集体户证明》

 

14、四川成都:成都市外人员,有大专以上学历,单位在成都,就可以办理大专以上学历入户。

大专以上学历或中级以上专业技术职称。在成都企业工作(研究生可以忽略这一条)。就可以申请落户。当然人才引进落户不光是这些还包括一些得过什么大奖的专家等也属于人才引进范围。具体政策在成都人事代理网有详细介绍。一两句话说不清楚。

需要,身份证,户口本,入户联系函(成都人事局办理,八宝街那里哈),单位有集体户的话拿单位集体户,如果成都有父母或房子,可以把户口上在父母或房子上。

 

15、广州提出进一步修订落户政策,构建以“引进人才入户为主体,积分制入户和政策性入户为有效补充”的落户政策体系,大力吸引高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生和留学归国人员等高层次人才、技能人才、创新创业人才、产业急需人才。

16、宁波大幅降低人才落户门槛。大专应届毕业生在宁波可先零门槛落户后再就业,取消住房和工作限制;中专、高中学历在宁波工作满两年,无房也可以落户;购房落户取消原100平方米面积要求和45周岁以下年龄要求。

17、海口在企业和人员落户、人才激励、住房保障等方面出台政策,开展高层次人才、紧缺人才引进计划,开通高校青年引才直通车。

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